Η Porsche επιταχύνει το πρόγραμμα αναδιάρθρωσής της, με το εποπτικό συμβούλιο της εταιρείας να εγκρίνει νέο σχέδιο μείωσης του προσωπικού κατά 5.000 εργαζομένους στη Γερμανία. Μαζί με τις 3.900 αποχωρήσεις που είχαν ήδη ανακοινωθεί, οι συνολικές περικοπές φτάνουν πλέον τις 8.900 θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με την εταιρεία, οι μειώσεις θα πραγματοποιηθούν μέσω φυσικής αποχώρησης προσωπικού, πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου, ενώ οι εγγυήσεις απασχόλησης στα γερμανικά εργοστάσια παρατείνονται έως το 2035.
Γιατί προχωρά στις περικοπές
Η Porsche βρίσκεται αντιμέτωπη με σημαντικές προκλήσεις, καθώς:
- Η ζήτηση στην Κίνα έχει υποχωρήσει αισθητά.
- Η κερδοφορία δέχεται πιέσεις από το αυξημένο κόστος.
- Η μεταβατική περίοδος της γκάμας έχει περιορίσει τις διαθέσιμες επιλογές μοντέλων.
Ιδιαίτερα στην Ευρώπη, η απόσυρση του θερμικού Macan, σε συνδυασμό με την καθυστέρηση των ηλεκτρικών Boxster και Cayman, έχει δημιουργήσει κενό στη γκάμα της μάρκας.
Ποιους τομείς επηρεάζει
Οι μεγαλύτερες περικοπές αναμένεται να αφορούν τις διοικητικές υπηρεσίες και τα τμήματα έρευνας και εξέλιξης (R&D), όπου τα τελευταία χρόνια είχε αυξηθεί σημαντικά το προσωπικό.
Στο επίκεντρο βρίσκεται και το κέντρο εξέλιξης Weissach, κοντά στη Στουτγάρδη, το οποίο απασχολεί περίπου 7.500 εργαζομένους, ενώ αναμένεται να περιοριστούν και θέσεις διοικητικών στελεχών.
Η επόμενη ημέρα
Παράλληλα με τη μείωση του κόστους, η Porsche επενδύει στη νέα γενιά μοντέλων, η οποία αναμένεται να στηρίξει την επιστροφή της στην ανάπτυξη. Στα μελλοντικά σχέδια περιλαμβάνονται:
- διάδοχος της Macan με κινητήρα εσωτερικής καύσης, που εκτιμάται ότι θα παρουσιαστεί προς το τέλος της δεκαετίας,
- ένα νέο τρίτης σειράς SUV πάνω από την Cayenne,
- ένα περιορισμένης παραγωγής σπορ μοντέλο, εμπνευσμένο από την 918 Spyder.
Η Porsche αναμένεται να παρουσιάσει το επικαιροποιημένο στρατηγικό της πλάνο στις 8 Οκτωβρίου, όταν θα γίνουν γνωστές και αποφάσεις για τη μελλοντική παραγωγή στα εργοστάσιά της στη Γερμανία.
Photo Credits: Porsche
